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Gagnez du temps et de l' argent en simplifiant votre staffing IT.

Mieux qu'un cabinet de recrutement, nous vous apportons la solution pour vos recrutements interne et externe d'experts numériques

Pourquoi nous choisir ?

Les trois raisons qui poussent nos clients à nous faire confiance

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Nos experts au service de votre équipe IT 

Nous vous accompagnons dans le renforcements de vos équipes de développement web ou mobile, d'infrastructure réseau ou cybersécurité, d'IA ...

Développeurs séniors, LeadDev ou TechLead
DevOps, data Enginers, Testeurs, Supports utilisateur, ...
Technologies couvertes : Java, Javascript, Python, Php, Go ...
En savoir plus

Mieux qu'un cabinet de recrutement

Nous travaillons avec vous à la meilleure offre d'accompagnement : prestation de recrutement (CDI/CDD) ou prestation de service en mode régie de nos experts.

Une offre tarifaire forfaitaire et non basée sur votre offre salariale
Prestation ESN avec des talents experts
Garantie ou remboursé !
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C'est le bon ou vous ne payez pas !

Parce que la qualité d'un recrutement se juge dans le temps, Hexagone-IT vous permet durant les 60 premiers jours de valider le candidat. Si vous rompez la période d'essaie durant ce laps de temps, nous vous remboursons proportionnellement !

60 jours de garantie
Remboursement proportionnel
On est sûr de vous proposer le bons candidats !
En savoir plus

Nos clients parlent de nous

Ne nous croyez pas sur parole. Voici ce que nos clients disent de nous.

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“Après ma seconde levée de fond, j'ai eu besoin de recruter rapidement mon équipe. Hexagone-IT a réussi à me trouver en temps record les bonnes personnes : un développeur React et une tech-lead fullstack.”
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“J'ai essayé déjà plusieurs cabinets de recrutement soit disant spécialisé avec de trouver Hexagone-IT. Leur approche est différente ! Le prix déjà, très compétitif et ils savent de quoi ils parlent : leurs fondateurs sont dans la tech depuis 20ans ! Grace à eux, j'ai recruté 2 experts !”
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“Excellente relation ! J'ai pu échanger avec Anais, la responsable. Elle comprend notre besoin et l'urgence de notre situation. En quelques jours j'ai pu faire démarrer un de leur experts avant de recruter durablement grâce à leur sélection de candidat.”

Notre offre

Nos services sont adaptés au cycle de vie de vos équipes.

Nous proposons deux options pour agrandir vos équipes.

Le renfort ponctuel, par l'intervention de nos collaborateurs dans vos équipes.
Le recrutement interne de talents spécialisés, expérimentés dans votre domaine.

Profil Développeur senior

Une expérience de 5 ans minimum sur 1 ou plusieurs technos : Java, VueJs, ReactJs, Node, ...

Profil leader IT

Une expérience réussie sur un poste similaire : Tech-lead, Architecte, Manager, Leader QA

Profil Cybersécurité

Une expertise vérifiée en tant que Pentesteur, ingénieur Cyber, RSSI, Responsable SOC

Profil IA / Data

Spécialiste des nouvelles orientations : Architecte Data, ingénieur Machine Learning, Responsable de l'éthique Data
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Satisfaction de nos talents

Nous accompagnons et personnalisons chacune de nos actions

Nous travaillons étroitement avec nos talents via plusieurs entretiens techniques et d'échanges afin de sécuriser leurs compétences. Les suivis réguliers avec nos clients nous assurent précisément de maitriser leurs besoins.
Cette double approche garantit des solutions parfaitement adaptées.

100%

Satisfaction collaborateurs
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13

Nouveaux candidats par mois, en moyenne
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Nous rejoindre
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Notre methode

Nous apportons des solutions sur-mesure.

Créativité

Nos approches de sourcing sortent des sentiers battus !

La force du groupe

Entre ESN et centre de formation, le Groupe BAO est atout !

Solutions rapides

En moyenne, il faut moins d'un mois en recrutement et moins d'une semaine en prestation pour faire un match parfait !

Prix !

Fini les offres variables, en pourcentage de salaire, ici c'est clair, forfaitaire et garanti.

Nos tarifs

Une offreforfaitaire inédite

10 000

5-8 ans d'expérience

Diplômé(e) depuis plus de 5 ans
Au moins une expérience réussie sur un poste similaire
Cv Vérifié
Prises de référence auprès des derniers employeurs
Satisfait ou remboursé !

12 000

8-11 ans d'expérience

Diplômé(e) depuis plus de 8 ans
Au moins deux expériences réussies sur un poste similaire
Cv verifié
Double tests techniques : entretiens + réalisations
Satisfait ou remboursé !

15 000

Plus de 11 ans d'expérience

Diplômé(e) depuis plus de 11 ans
Au moins deux expériences réussies sur un poste similaire
Cv Vérifé
Double Tests techniques + test de personnalité
Satisfait ou remboursé !

Prestation de service d'experts

Notre offre de prestation de services est conçue pour répondre rapidement à vos besoins. Nous proposons des solutions personnalisées, alliant expertise et flexibilité, pour optimiser vos opérations et vous accompagner dans votre croissance. Profitez d’un suivi à votre image pour chaque étape de votre projet sans alourdir votre masse salariale.

Disponibilité rapide !
Interventions partout en France
Nos collaborateurs seront testés sur vos besoins !

Quelles sont les modalités de garantie pour un recrutement ?

Durant les 60 jours calendaire suivants le début du contrat, vous bénéficiez, si vous rompez la période d'essai, d'un remboursement proportionnel.

Quels types de client accompagnez vous ?

Nous accompagnons tout type de clients : de la Startup aux grands groupes nationaux pourvu qu'ils soient exigeants techniquement !

Comment validez-vous le niveau technique ?

Nous nous engageons à faire en amont divers entretiens dont un technique afin de valider le niveau de compétences du talent. Nous réalisons également des tests basés sur de la production de code que nous corrigeons pour vous. Nous pouvons également proposer vos propres tests.

Comment devenir collaborateur Hexagone-IT ?

Notre offre est aussi claire que celle pour nos clients : 3 niveaux d'expertises, trois niveaux de rémunérations. Elle est à découvrir sur l'espace talent.